我现在有些担心。不管是工会还是公司,都没有建立一个有效的沟通渠道,反而是我们这个QQ群,大家一直在做一些关于法律方面的解释。大家基于法律,基于公司提出一些我们认为合理的建议。但是一直得不到任何的反馈。所以呢,不排除,随着时间的推移,有些人的情绪会变得越来越激动。去年诺基亚裁员了一批,不是很多,有几十上百人吧。你也知道这几年就业市场的状况不是很好,现在找工作确实很难。我们大部分是这么一说:微软公司根本没有诚意进行一个平等的协商,而就是很蛮横地单方面准备抛出一些条款来,胁迫大家来接受。然后就把这么多人就业状况的这个包裹直接抛向社会。我们觉得微软,作为一个企业,这种做法非常不负责任。
Y:7月29日下午,我们700人的那个QQ群消息显示,已经有人去工会办公室里静坐了。现在工会的表态就是等着,等公司态度,等员工的情绪表达。中国的工会没有力量,尤其是管理层任命的工会,完全就是裁员的工具。同样情况下,欧洲的工会就在帮他们的员工争取,对员工来说没有风险,有工会出面。
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