诺基亚员工:数千人被裁的幕后

7月17号（微软正式宣布裁员那天），公司发了个邮件，说是公司要进行裁员。整个（亦庄）工厂，就是诺基亚技术有限公司可能要迁走，工厂大概有好几千人吧；整个（诺基亚中国投资有限公司）大楼，就是研发这块的，一座五层的大楼，这个大楼里面还有2000多人，公司宣布要对这块进行重组。重组之后大概只要留下300多人。
但我是7月18日才知道自己要被辞退的消息，通知我的是我们这边的大老板Dirk——准确地说，上周五我们开了个全体员工大会，Dirk对大家讲了一些话：说两周之内赔偿方案出来，会和大家协商解决裁员问题。但现在你们已经可以签字走人；如果你们两周之内不签字的话，我们会按劳动法单方面解决。当时我和周围的人都觉得，他说的话里有些威胁的意味，让人很不舒服。
Y：摩托罗拉当时毕竟是一波波裁员，至少给了大家一个缓冲期。诺基亚中国投资有限公司的北京研发中心在亦庄；另外一个是诺基亚工厂，也在亦庄。这两个都要拆。诺基亚中国投资有限公司在和平里还有一个办事处，主要负责市场、售后，同时这些售后及市场还管着下面的片区。诺基亚中国投资有限公司的员工不是全部都在北京（成都等地也有）。可是，现在一个在北京被裁掉了2000多人，一年之内能找到工作都是太乐观的估计。
开始宣布裁员之后，我们之前建立的那个QQ群人数就变多起来了，大概有700多人，其中有的人已经在诺基亚待了15年。我们提出自己的一些主张，希望工会能召开大会跟员工做全面的沟通，但是工会一直不发出任何声音和反馈。
微软给出的赔偿方案则是“N+2”，“N”是员工在公司工作的年限，“2”是公司为员工提供的额外特别补偿，这远低于大家能接受的N+6。此外，关于工龄的计算方法和孕妇的处理也让大家非常不满。
X：大家都明白，现在，如果2000多人一块去找工作，即便你能拿到offer，对方的HR也会（压价）。而且还涉及到医保社保啊什么的，因为有很多人不是北京户口，还涉及到买房买车的问题、孩子上学的问题。我知道我们这个群里面肯定有（其他企业的）HR，但并没有人来主动正式地找过我们。