诺基亚员工:数千人被裁的幕后

（Symbian被抛弃后，）智能手机这块迅速亏损。而北京这边的研发中心主要负责的是非智能手机的开发。非智能手机这块，虽然有一些下滑，但一直到今天还是盈利的。所以去年公司刚宣布会被微软收购的时候，也一直说微软会保持MP这条产品线——除了低端手机，从去年开始，我们也开始涉及新的基于Android系统的Asha系列。
微软和诺基亚刚刚宣布收购的时候，我们这边的员工普遍觉得这个收购可能对大家很不利。但公司方公开承诺说，微软的收购会符合它整体架构的利益，微软需要我们这边做MP的这些人。公司跟我们强调过很多次，说这次微软收购诺基亚跟以前的谷歌收购摩托罗拉不同；也承诺过一年之内不会裁员，即使有少量裁员，也会按照诺基亚原来的裁员标准去进行。
二：被收购前诺基亚紧急成立工会，由一堆manager组成
2014年2月24日，艾洛普终于带着三款Android系统手机（Nokia X和Nokia X+以及“大号”的Nokia XL）登上巴塞罗那的舞台，似乎在给全世界的观望者塞下一颗定心丸：看，我们依旧保持着自己独立的发展步伐。在内部，直到这次裁员前，微软高层也一直对基层安抚：“我们还需要安卓机，需要大家。”
Y：去年诺基亚宣布要被微软收购的时候，大家就担心会有裁员。因为谷歌收购摩托罗拉之后也是有大规模的裁员。当时很多人已经预料到微软很可能会这么做。所以我们建了一个QQ群，只是当时人数很少。员工们自发地组织了一些签名交给公会，大概有1000多个签名，让工会组织员工代表和公司管理层协商，比如诺基亚员工以后待遇，若近期裁员会以什么样的标准等等。忘记说了，我们（诺基亚中国投资有限公司）工会是在2013年6月紧急成立的，当时连底层员工都没有召集，突然被派出的一堆manager就成为了工会委员、工会主席。国内的很多事情是要通过工会。