有报道称，曼斯菲尔德无法忍受同福斯托尔共处一室。我们的猜测是，如果福斯托尔不被解雇，则在iWatch开发过程中，需要福斯托尔和曼斯菲尔德两人之间的通力合作，毕竟曼斯菲尔德负责移动硬件的开发，而福斯托尔为移动软件开发负责人。只是曼斯菲尔德无法忍受与福斯托尔共处一室，则他肯定也无法在iWatch开发事宜上同福斯托尔密切合作。
我们推测，在这种情况下，库克作出了解雇福斯托尔的决定，目的是让曼斯菲尔德愿意继续在苹果工作，进而为苹果开发出下一代“具有杀伤力”的产品。
那么为何曼斯菲尔德的介绍资料会从苹果高管页面上无端消失？或许去年期间，他负责了苹果硬件开发团队的相应过渡工作。而目前他很可能已经完成了这项工作，因此将精力完全集中在iWatch项目上面。另一方面，苹果就是苹果，该公司愿意对外蒙上一层神秘的色彩。
如果曼斯菲尔德确实是iWatch项目的负责人，那么iWatch极有可能成为苹果下一代主打产品。而苹果极力挽留曼斯菲尔德之举，或许将成为库克担任苹果全职CEO后第一年期间所作出最为明智的决定。
苹果的市场成功，来自于能够推出重新定义产业格局的新产品，并连续在新产品领域内保持多年优势。 自苹果发布iPad以来，时间过去已将近4年。如果该公司希望重新找到其“魔力”，那么就迫切需要推出一款具有变革意义的新产品。而能够担任此重任的产品，很可能就是曼斯菲尔德正负责开发的iWatch。
(作者：中涛)
- 科技
- 新闻
评论