但未等到22日,7月17日,微软就正式宣布一项旨在简化运营的重组计划,全面整合近期收购的诺基亚设备与服务部门,而这次整合,其中一项重要的内容就是裁员。微软称,此举将导致公司在未来一年多的时间内最多裁员1.8万人,其中约1.25万人将来自诺基亚设备与服务部门。目前,首批的1.3万人裁员行动已经启动。
据了解,加上2014年4月成功收购的诺基亚员工,微软的员工总数大约为12.7万人,这意味着此次裁员规模相当于其员工总数的近15%。这是微软成立39年来最大的一次裁员规模。
而根据《21世纪经济报道》引述消息人士称,此次裁员的部门是诺基亚的手机业务,还有可能涉及与诺基亚手机业务重合的部门,另外受到影响的还包括营销与工程部门。微软此举意在精简机构,并完成对诺基亚手机业务的重组。
裁减与诺基亚业务的调整,意味着纳德拉治理微软的路线,不再推行鲍尔默此前的“设备+软件”,而是推行新的政策。
过去,围绕着“设备与服务”这一定位,在2013年7月份,微软将之前8个产品部门,重新规划为4个智能部门,并在9月份正式提出收购诺基亚手机业务,继续强化这一方面的布局。
今年2月份,纳德拉上任之后,对于“设备与服务”的定位描述,并未有更多的强调,相应的,纳德拉曾提出“移动为先,云为先”概念,并开始向苹果等第三方平台开放了微软的Office服务,与此同时,微软也尝试商业模式转变,在Windows授权服务费用上,降低或者免除部分费用。
7月份,新CEO纳德拉向全体微软员工发布邮件,表示在新的财年要重塑微软的“核心”。在这份邮件中,纳德拉表示,“设备+服务”概念对微软有帮助,但目前微软需要独一无二的新战略,即“关注于移动和云计算”。
值得注意的是,相对纳德拉的含糊,微软设备部门负责人埃洛普给出了更为清晰的解释,即微软和诺基亚对于手机业务定位不相符合。“在诺基亚,手机硬件本身是一项被视为终点的业务,而在微软,所有设备都是为了容纳微软数字工作和数字生活体验最精彩部分,同时给微软整体战略带来增值。我们的设备战略必须反映微软整体战略,必须在适当的财务框架之下完成。因此,我们计划作出一些调整。”
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