微软为何还未找到新CEO人选

鲍尔默
据知情人士透露，部分微软CEO候选人尤其担忧鲍尔默留任董事会可能会引发的问题。他作出过数项改变公司发展战略、在经理人和投资者中引发争议的决策。
就在8月宣布离任CEO 10天后，鲍尔默达成协议以74亿美元收购诺基亚的手机业务，从而使得微软进入一个全新的领域，并增加3.2万员工。去年夏天，鲍尔默还促成了一项彻底的公司重组计划。其计划在微软内外毁誉参半。
人们怀疑，如果鲍尔默的继承者想要推翻他的战略或者政策，他能否坐视不管。要是下一任CEO真的那么做，微软此前支持鲍尔默的行动的董事会会作何反应也不得而知。
知情人士说，在会见CEO候选人的时候，微软的董事对于鲍尔默角色问题的处理非常微妙；鲍尔默和盖茨在新任CEO的遴选上都没有“一票否决权”。两人合计持有微软8.3%的股权。
鲍尔默2000年接替盖茨出任CEO时也面临过类似的挑战。两人早期的权力斗争拖慢了微软的决策进程。那时候微软董事大卫·马夸特（David Marquardt）和其他人有出面缓解两人之间的矛盾。
盖茨也并非局外人。与他共事的人称，作为董事长和备受尊崇的科技大佬，他能够主导董事会的讨论。在《金融时报》去年11月刊登的采访中，盖茨表示，他将拿出很多时间与下一任微软CEO共事。
激进投资者
此外，ValueAct Capital Management.也将有代表加入微软的董事会。该对冲基金2013年买入了超过20亿美元的微软股票。ValueAct总裁梅森·墨菲特（G. Mason Morfit）将成为微软成立38年来首位不是由公司董事会选出的董事。
鉴于该激进股东此前批评过微软董事会，该董事会的内部关系可能会变得紧张。在公司的管理和战略问题上与其他董事发生冲突后，投资者威廉·阿克曼（William Ackman）去年8月离开了零售商J.C. Penney的董事会。正面案例方面，Office Depot在给董事会加入一名激进股东成员后去年得以完成了与OfficeMax的合并。
(完)