华为手机高管降薪15%?内部人士如是说

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华为手机高管降薪15%?内部人士如是说

日前,被视为华为管理参谋部的“蓝军”在内部社群发文,强调17级以上高阶主管“过度给薪”问题,点出华为内部层层汇报,导致决策不够灵活,资源分配失衡。
据此,市场传出,华为内部正检讨高阶管理人薪资,主要考虑应对2017年手机市况变化、让资源用于奖励内部年轻人。
而随后进一步的消息显示,华为手机高管从12月起将至少减薪15%,并精简高阶主管费用。
但据报道,华为手机相关负责人已经否认了降薪的说法,高层降薪的传闻与事实情况不符,华为消费者业务部并未收到任何降薪的消息。
同时也有华为内部人士透露,暂未听说降薪的要求下达,目前华为制定2017年的编制预算不变。也有华为员工表示,目前有17、18级的同事有的还刚刚加了薪水。
降薪与否,或许很快就有正式的消息了。
余承东

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