小米黎万强:惟”爆扁爽”者生存

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所属分类:科技

“去年大家都在谈互联网思维,其实今年大家会有互联网焦虑症。”如何办?2月21日,在“微创新总裁营-走进小米”创新论坛现场,黎万强用3小时深度分享小米用户体验创新的秘密。特别对传统企业的互联网转型,给出了一句忠告:转型要内外兼治,先练内功。
黎万强首次给传统企业的互联网转型给出三字真言:爆扁爽。1、爆:产品策略。2、扁:组织架构。3、爽:团队激励。黎万强开玩笑说,“就是把老板爆扁了,员工爽了,就可以了。”传统企业转型互联网怒荐干货。以下为黎万强部分主题演讲整理:
口述:黎万强 小米联合创始人
今天来到了很多的朋友,可能有不少是在做传统行业的,不是做互联网的。大家都会有一些焦虑,去年大家都在谈互联网思维,其实今年大家会有互联网焦虑症,大家都在问,到底我们在转型的时候,有什么好的建议没有?我的建议其实只有一个,我跟大家分享一下。
互联网转型要内外兼治,由内而外。什么意思呢?大家在做互联网转型的时候,其实大家很容易看到很多花招,就是说我们要做微博,然后我们要去不投广告了,我们立刻就把广告都停掉了。大家很奇怪地看到小米手机为什么投央视了?大家都想把互联网的转型,就像做一个外包手术一样,把它一切掉截肢,其实我觉得这点来讲是不对的。
传统企业互联网转型第一步,应该先从内部梳理起,我有一个词叫做“爆扁爽”。
什么叫爆扁爽呢?开玩笑说,就是把老板爆扁了,员工爽了,就可以了。核心是三个问题:

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