诺基亚埃洛普补偿金描述错误

北京时间9月25日凌晨消息,据路透社报道,诺基亚董事长兼临时CEO斯托·席拉斯玛(Risto Siilasmaa)周二对芬兰《赫尔辛基日报》承认,他此前对于前CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)的离职补偿条款作出了错误描述,涉及1460万欧元的股权奖励。
席拉斯玛此前表示,埃洛普的离职补偿条款将与他的前任康培凯(Olli-Pekka Kallasvuo)类似。事实上,两人的待遇有很大差别:康培凯在离职后仅仅获得了18个月的工资加奖金作为补偿;而埃洛普除了上述补偿外,还将获得1460万欧元的股权奖励。
如果诺基亚股东批准将手机部门出售给微软,则埃洛普将获得这笔离职金。微软将支付约70%,与股权奖励金额相当。
芬兰财政部长乌尔皮莱宁(Jutta Urpilainen)上周末表示,埃洛普的巨额离职金引发了公平问题。
埃洛普在2010年被任命为诺基亚CEO,他作出了采用微软Windows Phone操作系统的决定,这一决定颇受争议。在宣布出售手机业务后,根据“控制权变更”条款,埃洛普已辞去诺基亚CEO职务以避免利益冲突。
(作者:唐风)

米粒在线
  • 本文由 发表于 2013年9月25日09:29:35
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