华为严打腐败:116名员工被查

但企业的长期健康成长有赖于一套有效的制度和文化的建设。由于企业业务有一定特殊性，代理商需要通过客户经理争取折扣，代理商与企业网员工勾结在业内相当普遍，结果是个人通过钻公司的漏洞获得好处，公司利益受损。中兴通讯的政企网收入在2011年曾同比大增89%，达到88亿元，但据财新记者此前调查了解，因内部制度有缺陷，把控不严，有内部人为了业绩考核需要，串通代理商通过制造假合同、提前发货等方式，与内部人合谋为中兴虚增收入。这些虚增部分有的一直悬空而变成了“高风险欠款”。此外，也有代理商为了能从中兴拿到授权或更优惠的采购价，往往对中层及相关片区经理以利诱之。
华为企业业务部对于类似行为的态度是有一个查一个。据与会人士介绍，在这次反腐大会上，华为管理层强调，诚实劳动是对员工的基本要求，一切钻公司漏洞、借职务便利牟私利的行为，都是公司不允许的。“对内部腐败零容忍，坚决反对，高度一致，腐败没有灰度……要通过‘查、处、管、教、法’使得腐败行为‘不敢、不想、不能’，让干部和员工健康成长。”
反腐并不只针对企业业务。此前不久，华为消费者业务CEO、华为终端公司董事长余承东给属下员工群发了一封名为《不要掉队》的内部邮件。
在该邮件中，余承东称，近几年来华为消费业务不断出现一些员工因腐败问题而掉队的情况，其中不乏一些名牌大学毕业生，因一时贪念拿了经销商好处费而“身陷囹圄，名誉扫地”。
华为终端业务覆盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品和模块产品、智慧企业等解决方案服务。2013年，华为实现全年销售收入2390亿元，同比增长8.5%。其中终端销售收入达570亿元人民币，同比增长17.8%，成为华为增长最快的业务板块。
据华为内部人士透露，内部腐败多发生在申请产品折扣上。华为产品折扣体系复杂，正常折扣之外还有公司级折扣。