越南将抢走中国的代工厂地位?

独特魅力
我们相信，越南独一无二的地理位置或许在这其中扮演了重要角色。同印度尼西亚和菲利宾这两个位于亚洲东南部边缘的群岛国家不同，越南临近中国的地理位置使得其更加容易融入这些电子企业的现有供应链版图。而且，越南所面临的自然灾害风险也相较印度尼西亚和泰国更低。
澳新银行(ANZ)首席亚洲经济学家格伦-马圭尔(Glenn Maguire)认为：“愈发强劲的国内产品需求恐怕也是吸引这些企业来越南投资的因素之一。许多电子生产商在选择生产地点的时候并非仅仅将劳动力成本作为自己的考量依据，他们同时也会考虑该地区未来的国内市场潜力，而越南就具备了以上所有这些条件。”
马圭尔表示，越南还对这些企业提供了其他有利条件，比如承诺改善国内运输基础设施和强大的电子零部件供应能力。就政治层面而言，越南也是一个相对稳定的国家，但近期爆出的针对中国商户的暴乱事件却的确确是一个不和谐的音符。
当然，对于大多数电子企业而言，越南低廉的劳动力成本才是吸引自己来此投资的最大因素。越南目前的最低工资标准是该地区最低，只有诸如老挝、柬埔寨和缅甸这些国家的最低标准可以同其相提并论，但后者却又不具备越南的其他一些竞争优势。
人才战略
显而易见的是，大量外资的引进将大大提振越南的经济发展，但这一发展潜力却不是没有限制的。因为目前大多数来此投资的企业仅仅需要雇佣低端产品的组装线工人，虽然在当地建立工厂将肯定需要招聘有经验的经理人和工程师，不过大多数越南本地员工在可预见的未来恐怕都将仅仅是产线工人而已。
因此从长远来看，越南能否进一步提升自己的供应链地位取决于该国能否创造出足够多的管理或者工程岗位，因为外资的大量流入将给予越南改善基础设施和教育质量的难得良机。尤为值得一提的是，部分科技企业似乎也有意帮助越南培养自己的科技人才。
比如，英特尔2010年投资10亿美元建立了位于越南的芯片封装和测试工厂时曾试图招聘当地工程人员，但却发现当地并没有足够够格的技术人才。因此为了改善自己的人才输送渠道，英特尔推出了一个特殊海外学习项目来为自己培养当地工程师，并斥资700万美元将73名当地学生送到了美国波特兰州立大学(Portland State University)进修。
如果越南能够在未来大幅提高自己的人才质量的话，这些高技术人才将有望推动该国的出口朝着更高技术、价值的产品方向前进，为自己培养出一大批高薪专业人才，并最终在国内创造出足够多的高科技产品需求。而如果这一切没有实现的话，越南的电子设备和零部件出口地位恐怕会在下一个热门代工地点出现时迎来没落。