一系列标志性事件使同志权益运动声势高涨,但相比种族歧视在多数西方国家已成为法律禁区,同性恋依旧是争议极大的议题。在美国科技界,苹果、Google、微软、亚马逊、Facebook等巨头的创始人或高管都曾公开表达了对同性恋者的支持,但反对同性婚姻的声音同样存在。
在艾克之前,美国科技界公开支持8号法案最知名的人物当属梅格·惠特曼(Meg Whitman)。她曾担任eBay CEO,并参选2010年加州州长;竞选失利后她于次年被任命为惠普CEO。尽管她在同性恋议题上的立场引起了广泛的争议,但惠普并未因此受到大规模的抗议。2013年初,她公开宣称转变立场,支持同性恋婚姻合法化,但没有证据表明这一举动与她的职务相关。
事实上,除了发表极端的其实言论外,像艾克一样仅因为在同志问题上的个人立场就引起如此大规模的抗议浪潮、并最其被迫辞职,无论是在政界还是商界都相当罕见。艾克的境遇,既有大环境变迁的因素,但更多还在于他所任职的这家公司的特殊性。
Mozilla受困“巨头依赖症”
众所周知,Mozilla的核心产品是Firefox浏览器。在IE击败网景后一统天下的大背景下,Firefox能够作为挑战者强势崛起、一度占据全球浏览器市场超过20%的份额,
与其所代表的开放、自由、平等、多元化的文化和理念密不可分——它坚持开源,许多第三方开发者被其开放的特性所吸引,这使得Firefox在全球范围内建立起颇具规模的开发者社区;另一方面,Firefox从零开始挑战IE的霸主地位,也被贴上了挑战霸权的标签,吸引了许多向往自由、不愿被大公司“绑架”的用户。
鲜明的价值取向促成了Mozilla的成功。但当一个在某些问题上违背这些理念的人成为CEO,麻烦便来了。同性恋权益运动被其倡导者认为是一场追求自由与平等、反对歧视的运动,也因此获得了许多自身并非同性恋者但拥有相似价值取向的人的支持。在大多数艾克的抗议着看来,Mozilla理应支持同性婚姻合法,而一个持反对意见的CEO则可能带领这家公司及其旗下的产品走向与其原有价值相反的方向。
来自用户、开发者社区的抗议让Mozilla基金会陷入争议漩涡,但仅凭舆论压力恐怕还不足以迫使艾克在短时间内辞职,毕竟CEO的频繁更迭不仅可能引起公司内部的动荡,对于公司的外在形象也有负面影响。不过站在商业角度,艾克辞职可谓必然的选择:当前的抗议对于Mozilla的收入带来的直接影响相当有限,但却有可能使其失去最大的金主——Google的支持。