互联网公司的战火已经蔓延到了人才的争夺上。又一年就业季到来，一些2014届大学毕业生已经享受到这场“战争”所带来的高薪福利。不过，并不是所有学生都是企业高价争抢的对象，因为互联网公司不缺人手，缺的是高端人才，因此，有专业素养的尖子学生才是各家大企业眼中的“盘中餐”，大多数IT专业学生还是得去中小型公司工作。
【BAT人才大战实况】
百度在中南大学开20万
9月18日晚上，中南大学国际报告厅，百度2014校园招聘宣讲会在这里举行，会场座无虚席，后排还站满了学生。
“年薪20万。”对于同学所关心的薪酬，百度说，百度拥有极具竞争力的薪酬福利：正在通过股票奖励等手段提高薪资水平，还提供类似硅谷科技公司那样的休息厅、瑜伽课等福利。
招募的这些毕业生，大部分将被分派到百度新业务中去，他们将从事研究和开发工作，“我们已经加紧进行招聘工作，尤其是在移动云领域，因为百度这方面的业务在快速扩张。”百度校园招聘负责人介绍道。
“百度对应届生的薪酬没有封顶，只要是最优秀的顶尖人才，就有可能拿到30万年薪，我们积极地追求顶尖人才，越多越好。”早前，百度技术团队负责人鲁灵敏表示。
据大街网统计数据，前几年，刚入职百度的本科生税后为5000元左右，研究生税后1万元左右。
听闻高薪，一位同学用微博在现场记录道：“喜大普奔（网络语，喜闻乐见、大快人心、普天同庆、奔走相告的缩写）不？拼了啊！互联网企业还是引领薪酬浪潮啊！”
9月以来，百度已经在全国36所高校举行了宣讲会。10月17日，百度CEO李彦宏还亲临浙江大学，与近6000名学生面对面发表演讲，而这也是百度吸纳人才的惯例。
阿里巴巴给10人开60万
百度宣称的20万并不算口气大的。阿里巴巴相关负责人接受外媒采访时表示，去年招聘的大学毕业生平均年薪就已达20万元，这一薪资水平是国内城市职工工资的七倍。而今年，阿里巴巴新推出一项a-star(阿里星)人才计划，年薪高达60万元，还有一定数量的股票期权。
据介绍，该计划将在应届毕业生中挑选10名技术培训生，安排到最有挑战的项目中去，由技术带头人担任主管，培养成优秀的工程师、产品经理和用户界面设计师。“如果能够进入这个计划，你不用担心买不起房或是汽车，也不用担心薪资。”上述人士说道。
腾讯购房提供无息贷款
为了解决毕业生买房的后顾之忧，腾讯推出了无息贷款等福利。据该公司网站介绍，腾讯为符合条件的员工提供首套购房首付款的免息借款，北京、上海、深圳等一线城市最高借款为30万元，其他城市最高20万元。
