你试过在职期间投简历吗？有被老板发现吗？
据@老板联播消息，近日有网友曝出自己在投递简历后被裁，他怀疑信息被深信服公司提供的一项名为“离职倾向分析”的服务监控。
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对此，深信服销售人员称，该公司产品提供这项服务，能帮助管理者判断出具有离职倾向的员工，员工的网络行为都有记录。
该销售说，这个是非常合法的，很多公司都在用。
需要注意的是，这并不是类似事件第一次被曝光了，此前曾有大量网友反馈过，自己在职期间寻求新机会投简历之后，被老板、HR谈话，有些是被优待涨薪留下来，更多的都是被针对或辞退裁员。
据悉，很多网友的类似遭遇背后或许都有深信服这家公司的服务。
除了离职倾向分析之外，此前“深信服利用爬虫技术窃取2.1亿条简历数据”的消息也引起了很多关注。
当时消息称，2015年至2019年间，该公司组建专门爬虫技术团队，在未取得求职者和平台直接授权的情况下，秘密爬取国内主流招聘平台上的求职者简历数据，从海量涉案公民简历数据中发现具有爬虫特征的个人信息2.1亿余条。
不过，深信服方面对此消息予以否认。
